대한민국 명강사 경진대회 그랑프리 수상
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강의 정보
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강의명리더십 역량향상과정
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강의분야리더십
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강의시간시간 분
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강의대상기타기업, 전사원
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학습자수0 명
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강의 개요√학습 목표
- 구성원을 명품으로 만들어 개인과 조직의 상호 Win-Win을 도모할 수 있다
- 시너지를 창출하는 조직운영을 통해 조직의 경쟁력 향상에 기여 할 수 있다
- 커뮤니케이션 활성화를 통해 업무 효율을 극대화할 수 있다
√구성원들이 스스로 일을 해내지 못하고 늘 시키는 일만 한다면 그 조직은 자율성이 떨어져 큰 성과를 기대하기가 어렵습니다.
리더는 결과를 낳은 사람이 아니라 결과 창출의 과정을 도와주는 산파가 되어야 합니다.
필요할 경우에는 적시에 개입 코칭을 통해 문제해결을 촉진해야 합니다.
따라서, 리더의 역할과 자세 등을 조직의 각종 사례와 더불어 동영상을 시청하면서 가슴 뛰는 감동을 경험하게 됩니다
√커리큘럼은 리더의 직급에 따라 보정 운영될 수 있습니다
커리큘럼
| 시간 | 주제/모듈 | 세부내용 | 강의 형태 |
|---|---|---|---|
| 09 :00 ~ 12:00 (180분) | 제1장 리더의 역할 | √ 구성원 스스로 깨우쳐 움직이게 도와줘라 - 결과창출의 과정을 돕는 산파가 되라 - 적시에 개입?코칭하여 문제해결을 돕는다√ 세종대왕의 인재관에서 배워라 - 존중과 인정은 사람을 변화시키는 첩경 |
강의 |
| 13:00 ~ 16:00 (180분) | 제2장 리더의 인력관리 | 낙인은 금물 - 장점을 찾아내면 기적이 벌어진다 - 때로는 인정과 호통을 병행하라√ 건강한 조직문화 |
동영상 |
| 16:00 ~ 20:00 (240분) | 제3장 기적의 팀워크로 무장하기 | 신나는 일터 만들기 - 조직문화가 우리의 경쟁력을 좌우한다 - 내가 먼저 긍정적인 영향력을 행사하라 - 복제된 사고와 행동이 우리의 조직문화로 정착된다 |
사례 |
| 09 :00 ~ 11:00 (120분) | 제4장 마음을 얻는 커뮤니케이션 | √ 긍정적 자세로 되는 방법에만 집중하게 하라 - 자세가 100점 만점 |
강의 |
| 11:00 ~ 14:00 (180분) | 제5장 건강한 조직문화 만들기 | 자세 바꾸면 인생을 바꿀 수 있다 - 문제나 장애물은 인생의 옵션이 아니라 필수요소 - ‘안 되는 이유’만 대지 말고 |
동영상 |
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